Responsabilidade Social
Inclusão Digital
A preocupação com a responsabilidade social faz parte do planejamento estratégico da empresa
A idéia de responsabilidade social integrada aos negócios é relativamente recente. Com o surgimento de novas demandas e maior cobrança por transparência nos negócios, empresas encontram formas de subsidiar recursos de auxílio à sociedade. A Prati-Donaduzzi instituiu a responsabilidade social internamente em um projeto com seus colaboradores. Com mais de 1,7 mil funcionários a Prati-Donaduzzi investe em qualificação profissional, prova disso é a construção do PID – Programa de Inclusão Digital, projeto que facilita a interação dos colaboradores com as mídias digitais.
A idéia surgiu através da sugestão de um colaborador e está sendo executada com a coordenação de Rosemari Folle, Gerente do departamento de Gestão de Pessoas e Marcelo Fiorin, Gerente de Tecnologia da Informação. Graças à força tarefa desenvolvida por vários colaboradores. Os instrutores do PID são funcionários da própria empresa que, voluntariamente, se inscreveram para transmitir seus conhecimentos aos demais. O curso é oferecido gratuitamente porém, “é necessário que os colaboradores reconheçam o nosso investimento e compareçam às aulas”, alerta o Diretor Presidente, Sr Luiz Donaduzzi.
O PID é ministrado no departamento de vendas da empresa e é composto por cinco módulos: Introdução à Informática, Internet, OpenOffice Writer, Calc e Impress. “O objetivo da inclusão digital é instrumentalizar os colaboradores que não têm acesso às tecnologias de informação e comunicação”, afirma a coordenadora do Programa, Rosemari Folle. Nesta primeira etapa já participam 60 colaboradores e mais de 100 pessoas estão na lista de espera para a próxima turma. “Estou aprendendo muito, é uma ótima oportunidade para aumentar o meu conhecimento. Eu nem sabia ligar o computador e hoje já consigo operá-lo”, declara a auxiliar de limpeza, Elianir de Castro, funcionária há sete meses.
“Eu iria pagar um curso de informática particular quando a empresa ofereceu gratuitamente. Nós percebemos a preocupação em qualificar os funcionários e hoje eu já não dependo tanto de outras pessoas para fazer o meu trabalho, emitir relatórios e digitar textos, eu mesmo consigo operar o computador”, declara o Gerente de Obras, José Nilton Francisco, colaborador há 4 anos. A Prati-Donaduzzi pretende em pouco tempo treinar mil funcionários e otimizar o trabalho de todos eles. O Programa de Inclusão Digital é uma forma simples e acessível que a empresa encontrou para contribuir na formação intelectual de seus funcionários e estabelecer uma relação mais próxima com a tecnologia.