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Diferentes talentos, um só propósito:a diversidade de vagas dentro da Prati-Donaduzzi
A Prati-Donaduzzi é reconhecida nacionalmente pela produção de medicamentos, mas sua estrutura vai muito além do ambiente industrial. Por trás de cada produto, existe uma diversidade de áreas e profissionais que fazem a empresa funcionar todos os dias, o que amplia significativamente as possibilidades de atuação e desenvolvimento profissional.
Com foco em empregabilidade e fortalecimento da marca empregadora, o setor de recursos humanos tem buscado dar visibilidade a vagas que muitas vezes não são associadas, de imediato, a uma indústria farmacêutica. Além das oportunidades ligadas diretamente à produção, a Prati-Donaduzzi conta com vagas em áreas administrativas, operacionais, técnicas e de apoio, que atendem perfis variados e diferentes momentos de carreira.
Há oportunidades em áreas como logística, marketing, administração, transporte, serviços gerais, alimentação e manutenção, incluindo funções que surpreendem quem ainda não conhece a dimensão da empresa, como pintor, auxiliar de cozinha e auxiliar de carregamento. Essas posições são essenciais para o funcionamento da operação como um todo e reforçam a pluralidade de talentos que constroem a Prati-Donaduzzi diariamente.
O desenvolvimento da Prati-Donaduzzi é resultado do trabalho de profissionais que atuam em diferentes frentes e funções, muitas vezes pouco visíveis para quem conhece a empresa apenas pelo seu produto final. Ao ampliar a divulgação das oportunidades e mostrar a diversidade de áreas que compõem nossa estrutura, reforçamos nosso compromisso com a empregabilidade, com a valorização das pessoas e com a construção de um ambiente que oferece espaço para crescimento, aprendizado e diferentes trajetórias profissionais.
Ao ampliar a divulgação dessas vagas, a empresa reforça que é um ambiente com espaço para diferentes competências, formações e experiências, promovendo inclusão, desenvolvimento e oportunidades reais de crescimento. Mostrar essa diversidade de carreiras contribui para aproximar a comunidade da Prati-Donaduzzi e ampliar o alcance das oportunidades oferecidas.
Essa abordagem fortalece a marca empregadora ao apresentar a Prati como uma empresa acessível, diversa e conectada com as pessoas, mostrando que existem múltiplos caminhos profissionais dentro da organização, muitos deles ainda pouco conhecidos pelo público externo.
Para mais informações a respeito das vagas os interessados podem entrar em contato pelo whatsapp: 45991051690 ou pela gupy: https://pratidonaduzzi.gupy.io/
Prati-Donaduzzi reforça a importância do incentivo à pesquisa e à formação no Dia Internacional das Meninas e Mulheres na Ciência Destaque
Paraná, 11 de fevereiro de 2026 – No dia 11 de fevereiro, o mundo celebra o Dia Internacional das Meninas e Mulheres na Ciência, data instituída pela ONU para reconhecer o papel fundamental das mulheres no avanço científico e chamar atenção para a necessidade de ampliar a participação feminina em áreas estratégicas como pesquisa, inovação e tecnologia. Na Prati-Donaduzzi, uma das maiores indústrias farmacêuticas do país, esse protagonismo já é uma realidade: mais de 60% do quadro de colaboradores é composto por mulheres, incluindo posições nas áreas de pesquisa e liderança.
A presença feminina em laboratórios, centros de pesquisa e áreas de inovação tem sido decisiva para o avanço de estudos, o desenvolvimento de novos medicamentos e a ampliação do acesso a tratamentos mais eficazes e seguros. Amanda Moscibroski, pesquisadora-chefe farmacotécnica da Prati-Donaduzzi, é um dos exemplos desse movimento dentro da companhia.
“Lidero uma equipe dedicada ao desenvolvimento de novas formulações de medicamentos, tanto para uso humano quanto veterinário. Isso envolve um processo rigoroso de pesquisa e desenvolvimento, desde a experimentação laboratorial e a seleção de excipientes ideais, passando pela otimização de processos produtivos, até a validação para o lançamento no mercado. Em essência, transformamos o conhecimento científico em produtos farmacêuticos acessíveis e de alta qualidade”, conta.
Os exemplos de outras mulheres na ciência inspiraram a trajetória da pesquisadora desde os primeiros anos na escola, quando se apaixonou pelos laboratórios e suas vidrarias, até a formação acadêmica e o início da carreira na indústria farmacêutica.
“Na universidade, minhas professoras eram exemplos de sucesso e alegria na ciência, mostrando o futuro que eu almejava: competente, realizada e com propósito. O passo decisivo foi meu estágio na Prati-Donaduzzi, onde conheci a Dra. Carmen. Sua simplicidade, humildade e vasto conhecimento solidificaram minha paixão pela
indústria farmacêutica, um campo de ciência, cuidado e inovação”, lembra. “Vejo que cada passo da minha jornada foi moldado por essas mulheres. Elas me mostraram o poder da ciência e da dedicação”, completa.
A especialista também destaca o crescimento da presença feminina nas salas de aula e nos laboratórios. “No Brasil, as mulheres já superam a presença masculina em diversas etapas da carreira científica. Somos maioria no ensino superior e na pós-graduação, especialmente em áreas como Ciências da Saúde, Biológicas e Humanas. Essa liderança feminina se estende a um nível global: o país se destaca por ter uma das mais altas proporções de mulheres pesquisadoras ativas no mundo, chegando a quase 50% da força de pesquisa”, explica.
Na Prati-Donaduzzi, as funcionárias contam com uma série de benefícios que ajudam no desenvolvimento profissional. A empresa investe na qualificação, oferecendo cursos e financiando estudos de graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado, em parceria com universidades. Além disso, disponibiliza recursos e tempo para que os colaboradores conduzam pesquisas e projetos de ensino, o que impulsiona a constante evolução da equipe e consolida a empresa como referência científica no setor.
Iniciativas que despertam o interesse de crianças e adolescentes pela ciência também contribuem para abrir portas para meninas interessadas em ingressar na ciência. Um exemplo é o Clube da Ciência Biopark Educação - desenvolvido pelo parque tecnológico fundado pelos mesmos criadores da indústria farmacêutica Prati-Donaduzzi. O projeto convida jovens de 4 a 17 anos a participarem de atividades semanais nos laboratórios de Ciência, Inovação, Programação e Robótica, durante o contraturno escolar.
Ao apoiar projetos educacionais e ações voltadas à formação científica, empresas do setor farmacêutico contribuem não apenas para a equidade de gênero, mas também para o fortalecimento do ecossistema de inovação do país, formando profissionais mais preparados para os desafios do futuro.
Ô abre alas que a alegria vai passar: Prati-Donaduzzi promove o Bloquinho Uma Só Família Destaque
Escrito por Nathalia Silva da Paixão
O clima de carnaval vai tomar conta de Toledo no dia 14 de fevereiro, com a realização do Bloquinho Uma Só Família, evento gratuito e aberto a toda a comunidade promovido pela Prati-Donaduzzi. A programação acontece das 15h às 20h, no estacionamento da empresa, na Avenida Celeste Muraro.
Inspirado nos tradicionais bloquinhos de rua, o evento foi pensado para reunir famílias, crianças e amigos em um ambiente descontraído e colorido. Fantasias, música, confetes e muita animação compõem o cenário de uma tarde voltada à convivência, ao lazer e à diversão para todas as idades.
A iniciativa também reflete valores presentes na cultura da Prati-Donaduzzi, como o cuidado com as pessoas e o fortalecimento da relação com a comunidade. O Bloquinho Uma Só Família propõe um espaço de encontro e troca, onde o respeito e a convivência caminham lado a lado com a leveza típica do carnaval.
Com foco no público familiar, o evento resgata a essência dos carnavais de rua, marcados pela simplicidade, pela acessibilidade e pela ocupação dos espaços de forma segura e acolhedora. A proposta é proporcionar uma experiência que incentive o pertencimento e a integração entre as pessoas.
Sem necessidade de inscrição, o Bloquinho Uma Só Família convida a comunidade a participar, reunir a familia e viver uma tarde especial ao som das melhores marchinhas, celebrando a alegria de estar junto.
Porque quando respeito, alegria e cuidado se encontram, somos todos uma só família.
Programa de Trainee Prati-Donaduzzi: desenvolvimento de talentos com foco em inovação e liderança. Destaque
Com foco na formação de novos talentos e no fortalecimento de sua cultura de inovação, a Prati-Donaduzzi desenvolveu o Programa de Trainee, uma iniciativa estratégica voltada ao desenvolvimento de profissionais com potencial para assumir futuras posições de liderança na companhia.
Com uma trajetória marcada por visão empreendedora e crescimento consistente, a Prati-Donaduzzi consolidou-se como uma das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil. Com capacidade produtiva de 13 bilhões de doses terapêuticas por ano, a companhia é sustentada por investimentos contínuos em Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação (PD&I), tecnologia de ponta e um sistema logístico altamente eficiente. Esse avanço reflete o compromisso da empresa com a excelência, a inovação e o desenvolvimento de pessoas, materializado hoje no Grupo Prati-Donaduzzi, que reúne diversas empresas e áreas estratégicas de atuação.
É nesse cenário que se insere o Programa de Trainee Prati-Donaduzzi. Com duração de até 18 meses, o programa tem como objetivo identificar, desenvolver e preparar talentos para atuar em posições estratégicas da organização. Ao longo da jornada, os trainees são desafiados a desenvolver projetos de melhoria e inovação, com acompanhamento bimestral e contato direto com lideranças da companhia.
O programa é voltado a profissionais com perfil colaborativo, senso de liderança, espírito inovador e resiliência. Os participantes que se destacarem poderão ter efetivação antecipada a partir do 12º mês, reforçando o compromisso da Prati-Donaduzzi com o reconhecimento, a valorização e o crescimento interno.
As oportunidades estão distribuídas nas seguintes áreas:
· Trainee em Manufatura
· Trainee em Qualidade
· Trainee em PD&I
· Trainee Gestor de Projetos
Para participar do processo seletivo, é necessário possuir graduação em Farmácia, além de disponibilidade para residir em Toledo (PR) e dedicação em tempo integral ao programa.
Ao final do programa, os profissionais poderão seguir carreira na companhia nas áreas de Manufatura, PD&I e Qualidade, como Supervisores, ou na área de Projetos, como Gestores de Projetos.
Mais do que um programa de formação, o Trainee Prati-Donaduzzi representa a aposta da companhia no desenvolvimento de pessoas como motor para a inovação, a excelência operacional e a construção do futuro da saúde.
Todos os detalhes sobre o Programa de Trainee estão disponíveis no site oficial: https://traineepratidonaduzzi.gupy.io/
Dia Mundial de Combate ao Câncer evidencia como empresas podem contribuir com a saúde pública.
No Dia Mundial de Combate ao Câncer (4 de fevereiro), a reflexão se volta à importância da prevenção, do diagnóstico precoce e do acesso ao tratamento adequado. Mais do que conscientizar, o dia reforça a necessidade de união entre sociedade, instituições e setor privado no enfrentamento da doença. É nesse contexto que a Prati-Donaduzzi reafirma seu compromisso com essa causa.
Comprometida com a responsabilidade social e com o cuidado à saúde de milhares de paranaenses, a farmacêutica mantém, desde 2016, uma sólida parceria com a UOPECCAN (União Oeste Paranaense de Estudos e Combate ao Câncer), instituição referência no atendimento oncológico pelo Sistema Único de Saúde (SUS).
O vínculo teve início com o apoio à campanha McDia Feliz e, ao longo dos anos, foi ampliado por meio de diversas ações de incentivo, sempre com foco na promoção da saúde, do bem-estar e do cuidado integral aos pacientes. Atualmente, a Prati-Donaduzzi destina parte do seu Imposto de Renda a projetos incentivados pelos programas PRONON (Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica) e PRONAS (Programa Nacional de Apoio à Atenção da Saúde da Pessoa com Deficiência), contribuindo diretamente para a melhoria da estrutura e dos serviços oferecidos pela instituição.
Entre os principais projetos apoiados está a aquisição e instalação de um tomógrafo na unidade hospitalar da UOPECCAN em Umuarama (PR). O equipamento possibilita a realização de mais de 11 mil exames por ano, fortalecendo o
diagnóstico e o acompanhamento de milhares de pacientes da região.
Por meio dessa parceria, a Prati-Donaduzzi também incentiva outras empresas e pessoas físicas a participarem, destinando parte do Imposto de Renda a projetos que fazem a diferença na vida de quem mais precisa. As orientações para doações de pessoas físicas estão disponíveis no site da instituição: uopeccan.org.br/imposto-de-renda.
“Acreditamos que nosso papel enquanto indústria farmacêutica não se limita à produção de medicamentos. É nossa missão contribuir para uma rede de saúde mais forte, humana e acessível. A parceria com a UOPECCAN reflete isso: estamos unindo esforços para transformar vidas, com cuidado e responsabilidade”, destaca o gerente de Comunicação da Prati-Donaduzzi, Lucas Angnes.
Com 98% dos atendimentos realizados via SUS, a UOPECCAN é referência no tratamento oncológico e também atua em outras especialidades médicas. Em Cascavel (PR), a instituição se destaca pelo atendimento oncológico adulto e infantil, além de transplantes de medula óssea, rim e fígado. Já em Umuarama (PR), são referência áreas como ortopedia, cirurgia bariátrica e neurocirurgia.
O cuidado humanizado é um dos pilares da UOPECCAN, presente em projetos como o Programa Sareh, que garante a continuidade dos estudos de crianças e adolescentes em tratamento, e o projeto “Anjos do Bem”, no qual pequenos pacientes compartilham suas histórias em livros sensíveis e inspiradores.
Mais do que uma parceria, a união entre Prati-Donaduzzi e UOPECCAN representa uma escolha pelo bem comum e pelo
fortalecimento da saúde pública, reafirmando o compromisso de ambas as instituições com a vida.
Estágio de Férias da Prati-Donaduzzi conecta estudantes de Farmácia a diferentes áreas da indústria farmacêutica
Entre os dias 6 e 30 de janeiro, a Prati-Donaduzzi está realizando mais uma edição do seu Programa de Estágio de Férias, iniciativa voltada a estudantes de Farmácia, com o objetivo de aproximar os universitários da realidade da indústria farmacêutica e apoiá-los na escolha dos caminhos que desejam seguir em suas carreiras profissionais.
Ao longo do mês, 45 estudantes, provenientes de universidades públicas e privadas, participam de uma programação imersiva que apresentou, na prática, a estrutura, os processos e as diversas possibilidades de atuação dentro da empresa. A maioria dos participantes já possui interesse em seguir para um estágio regular, fortalecendo o vínculo entre formação acadêmica e mercado de trabalho.
Durante o programa, os estudantes tiveram a oportunidade de conhecer o Biopark, onde entraram em contato com a proposta do ecossistema de inovação e com os cursos da faculdade, além de compreenderem como o ambiente acadêmico se conecta com a pesquisa, o desenvolvimento e a indústria. Já no Centro de Distribuição (CD), os participantes aprenderam sobre os processos de armazenamento e logística de medicamentos, entendendo a importância do controle, da rastreabilidade e da qualidade em todas as etapas da cadeia.
A experiência também incluiu visitas a setores estratégicos da companhia, onde os estudantes acompanharam de perto as rotinas produtivas e interagiram com profissionais de diferentes áreas, ampliando a visão sobre as múltiplas funções que um farmacêutico pode exercer ao longo da carreira.
De acordo com a organizadora do projeto, Claudia Comin, o Estágio de Férias é uma ferramenta fundamental tanto para os estudantes quanto para a empresa.
“Nosso objetivo é proporcionar uma vivência real da indústria farmacêutica, permitindo que os estudantes conheçam as áreas, conversem com profissionais e entendam, na prática, onde se identificam mais. Além disso, conseguimos orientar esses jovens sobre as diferentes funções que eles podem exercer no futuro, contribuindo para escolhas mais conscientes e alinhadas ao perfil de cada um”, destaca.
O programa também se consolida como um importante canal de desenvolvimento e retenção de talentos. Ao longo das edições, diversos participantes do Estágio de Férias foram posteriormente integrados aos programas de estágio regular e até mesmo ao Programa de Trainee da Prati-Donaduzzi, reforçando o compromisso da empresa com a formação contínua e o crescimento interno.
Para os estudantes, a experiência representa um diferencial significativo na trajetória acadêmica e profissional. O contato direto com a indústria, aliado à troca com profissionais experientes, contribui para uma compreensão mais ampla do mercado farmacêutico e das oportunidades existentes além da sala de aula.
Com iniciativas como o Estágio de Férias, a Prati-Donaduzzi reafirma seu papel como empresa formadora, investindo no desenvolvimento de novos talentos e fortalecendo a conexão entre educação, inovação e indústria, pilares essenciais para o futuro do setor farmacêutico.
Rumo ao primeiro emprego: Prati-Donaduzzi inicia novo ciclo do Programa Jovem Aprendiz.
Cerca de 20 jovens com idades entre 18 e 22 anos, passam a integrar o time de colaboradores da farmacêutica.
Começar a vida profissional em um ambiente que valoriza pessoas, aprendizado e desenvolvimento faz toda a diferença. É com esse propósito que a Prati-Donaduzzi recebe uma nova turma de Jovens Aprendizes, marcando o início de uma etapa importante na trajetória de 20 jovens, que passam a integrar a companhia e atuar em diferentes áreas da empresa.
O Programa Jovem Aprendiz da Prati-Donaduzzi é voltado à formação de jovens que estão dando seus primeiros passos no mercado de trabalho, unindo aprendizado teórico e vivência prática no ambiente corporativo. Ao longo de 22 meses, os participantes terão a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais, além de conhecer, na prática, a rotina de uma das maiores indústrias farmacêuticas do país.
As inscrições para o Programa Jovem Aprendiz da Prati-Donaduzzi são realizadas exclusivamente pela plataforma Gupy, por meio do endereço https://jovemaprendizpratidonaduzzi.gupy.io/. Os interessados devem acessar o site, cadastrar seus dados e seguir as orientações da plataforma para participar do processo seletivo.
Nesta nova edição, os jovens aprendizes atuarão em setores como Qualidade, estoque, manufatura, transportadora e PD&I, sempre acompanhados por líderes e equipes que contribuem ativamente para o processo de integração, orientação e aprendizado.
Para Camila Buchs, responsável pelo projeto, o programa vai além da primeira oportunidade profissional.
“O Jovem Aprendiz é um programa que transforma realidades. Nosso objetivo é oferecer um ambiente seguro, acolhedor e estruturado para que esses jovens aprendam, se desenvolvam e ganhem confiança para construir seus próprios caminhos, tanto profissionais quanto pessoais”, destaca.
Durante o programa, os aprendizes também participam de treinamentos, capacitações, encontros, integrações, que complementam a formação e reforçam valores como responsabilidade, ética, colaboração e protagonismo.
Para a Prati-Donaduzzi, investir continuamente no Programa Jovem Aprendiz é reafirmar seu compromisso com o desenvolvimento humano, a inclusão social e a formação de novos talentos, contribuindo para a construção de um futuro com mais oportunidades e transformação por meio da educação e do trabalho. A companhia deseja aos novos colaboradores boas vindas e uma trajetória de sucesso.
Governador do Paraná visita Toledo e ressalta importância da Prati-Donaduzzi no Eixão do Desenvolvimento Destaque
Obra de infraestrutura vai ligar uma das principais avenidas da cidade ao Biopark, permitindo a geração de três mil novos empregos e investimentos de até R$ 3 bilhões nos próximos sete anos
A Prati-Donaduzzi anunciou uma parceria com o Estado do Paraná para o lançamento da obra de infraestrutura popularmente conhecida como “Eixão do Desenvolvimento”. O anúncio contou com a participação do CEO da empresa, Eder Maffissoni, e do Governador do Estado do Paraná, Carlos Massa (Ratinho Junior), e aconteceu durante a inauguração da duplicação da Avenida Egídio Munaretto, a PR-317, na quinta-feira, 22. Além deles, estiveram presentes os fundadores da Prati-Donaduzzi, Dr. Luiz Donaduzzi e Dra. Carmen Donaduzzi.
A obra vai ligar a Avenida Barão do Rio Branco ao Biopark, aumentando a capacidade produtiva da empresa, que planeja investir R$ 3 bilhões nos próximos anos, além de colaborar para o desenvolvimento econômico local. A via de mais de oito quilômetros integrará áreas urbanas, industriais e educacionais, impulsionando o crescimento na região. Segundo Eder Maffissoni, a melhoria na infraestrutura ajudará na criação de novos postos de trabalho dentro da companhia.
“Todos os projetos futuros de investimentos estão contidos dentro do nosso terreno do Biopark. Temos planos agressivos para os próximos sete anos, um plano de investimento de R$ 3 bilhões, que contempla, além da consolidação da empresa nos mercados nacional e internacional, o incremento de aproximadamente três mil empregos em Toledo. Continuamos acreditando na cidade de Toledo e no Estado do Paraná”, afirmou.
O projeto do “Eixão do Desenvolvimento” é uma parceria entre a Prati-Donaduzzi, Biopark e o Estado do Paraná que busca reorganizar o mapa da cidade e fortalecer a conexão entre investimentos públicos e privados. A melhoria visa colaborar para a consolidação do município como referência em tecnologia, inovação e desenvolvimento urbano, com previsão de abrigar grande parte da população nas próximas décadas. A via terá 30 metros de faixa, incluindo pistas de rolamento, estacionamento, faixa de serviço e calçada.
Sobre a Prati-Donaduzzi
A Prati-Donaduzzi é uma indústria farmacêutica brasileira com atuação nacional, dedicada ao desenvolvimento, produção e comercialização de medicamentos. Com forte presença no mercado e foco em inovação e excelência operacional, a empresa mantém o compromisso de promover saúde e bem-estar, aliando crescimento econômico, responsabilidade social e respeito ao meio ambiente.
Conheça a linha Vigora, feita para quem busca energia, equilíbrio e cuidado diário.
Cuidar da saúde no dia a dia é um desafio cada vez mais presente na vida moderna. Rotinas aceleradas, alimentação desequilibrada, altos níveis de estresse e o sedentarismo impactam diretamente o bem-estar físico e mental. É nesse contexto que a linha Vigora, integrante do Portfólio Roxo da Prati-Donaduzzi, foi desenvolvida: para apoiar o cuidado com a saúde de forma complementar à alimentação, com responsabilidade, qualidade e propósito.
O portfólio reúne multivitamínicos e suplementos com finalidades bem definidas, pensados para auxiliar o organismo em diferentes funções e atender às demandas reais do cotidiano. Cada produto foi formulado considerando necessidades comuns da população atual, sempre com base em critérios técnicos e no compromisso da Prati-Donaduzzi com a saúde.
Entre os destaques da linha está o Vigora Óleo de Peixe, suplemento à base de ômega-3, composto principalmente pelos ácidos graxos EPA e DHA, reconhecidos por seu papel no apoio à saúde cardiovascular, no funcionamento do cérebro e no equilíbrio de processos inflamatórios do organismo.
Outro produto do portfólio é o Vigora Óleo de Coco, formulado com triglicerídeos de cadeia média (TCM), substâncias conhecidas pela rápida metabolização, que contribuem para o suporte ao metabolismo energético e para a disposição física ao longo do dia.
A linha também contempla o Vigora Colágeno, nutriente essencial para a manutenção da saúde da pele, unhas, cabelos, ossos e articulações. Sua suplementação torna-se
especialmente relevante em fases da vida em que a produção natural dessa proteína tende a diminuir.
Os produtos citados representam apenas parte da linha Vigora. O portfólio conta com outras apresentações e suplementos, cujas informações completas e atualizadas podem ser consultadas no site oficial de bulas da Prati-Donaduzzi: https://bulas.pratidonaduzzi.com.br/home
É importante reforçar que a suplementação deve sempre ser orientada por um médico ou nutricionista, respeitando as necessidades individuais de cada pessoa. A indicação adequada faz parte de uma estratégia mais ampla de cuidado, que envolve hábitos saudáveis, acompanhamento profissional e escolhas conscientes.
Com a linha Vigora, a Prati-Donaduzzi fortalece sua atuação no segmento de suplementos, oferecendo soluções que apoiam o cuidado com a saúde de forma responsável, acessível e alinhada às reais necessidades da população.
Para saber mais, acompanhe as redes sociais da Prati-Donaduzzi (@pratidonaduzzi) e conheça o Portfólio Roxo.
Janeiro Branco: a saúde mental como construção contínua e coletiva
Criada em 2014, a campanha dedicada à conscientização sobre a importância da saúde mental e emocional ganha maior destaque a cada ano.
A saúde mental é uma construção diária, coletiva e essencial para a qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho. É a partir dessa compreensão que o Janeiro Branco se consolida, ano após ano, como um importante movimento de conscientização sobre o cuidado com o bem-estar emocional.
Criada em 2014, a campanha Janeiro Branco tem como objetivo ampliar o diálogo sobre saúde mental, convidando pessoas, organizações e instituições a refletirem de forma mais consciente sobre emoções, comportamentos e escolhas que impactam diretamente a vida pessoal, social e profissional. O mês de janeiro simboliza recomeço, planejamento e a possibilidade de ressignificar trajetórias, enquanto a cor branca representa uma folha em aberto, pronta para receber novos capítulos.
Ao longo dos anos, o movimento ganhou força em todo o país e passou a integrar o calendário oficial brasileiro de campanhas de saúde. Mais do que falar sobre transtornos mentais, o Janeiro Branco propõe um olhar preventivo, voltado à construção de ambientes mais saudáveis, relações mais equilibradas e rotinas que respeitem os limites emocionais.
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), ainda antes da pandemia já se observava um aumento expressivo nos casos de ansiedade, estresse crônico e depressão. Em um cenário marcado pela aceleração constante, excesso de estímulos e pressão por resultados, falar sobre saúde mental deixou de ser uma pauta individual e passou a ser uma responsabilidade coletiva, especialmente no contexto corporativo.
Para a Prati-Donaduzzi, por meio das áreas de Responsabilidade Social, Recursos Humanos e Uniprati (Universidade Corporativa), cuidar da saúde emocional faz parte do compromisso com o desenvolvimento integral das pessoas. Promover espaços de escuta, reflexão e aprendizado é uma forma concreta de contribuir para ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e sustentáveis.
De acordo com o enfermeiro de Saúde Ocupacional, Jonathan Calgaro, a saúde mental deve ser entendida como parte essencial da vida cotidiana. “Cuidar da mente não significa apenas tratar doenças, mas criar condições emocionais mais saudáveis para enfrentar desafios, tomar decisões e se relacionar melhor consigo e com os outros. Pequenos ajustes na rotina podem ter um impacto significativo ao longo do tempo”, explica.
O cuidado emocional muitas vezes começa em atitudes simples, como respeitar pausas ao longo do dia, reduzir o excesso de estímulos e observar sinais que surgem antes do esgotamento, como irritabilidade frequente, dificuldade de concentração ou isolamento. Reconhecer limites, fortalecer relações de confiança e buscar apoio quando necessário são atitudes fundamentais para a prevenção do adoecimento emocional.
Nesse contexto, como parte da campanha Janeiro Branco 2026, a Prati-Donaduzzi realizará uma programação interna especial voltada à promoção da saúde mental no ambiente corporativo, em parceria entre Responsabilidade Social e Uniprati. Estão previstos três eventos, incluindo encontros sobre equilíbrio emocional e práticas de meditação em nível iniciante, com foco em bem-estar e autocuidado no dia a dia profissional.
Mais do que uma campanha pontual, o Janeiro Branco é um convite contínuo para repensar rotinas, relações e prioridades. Ao incentivar conversas mais abertas, responsáveis e empáticas sobre saúde mental, reforçamos que o cuidado emocional não é um privilégio, mas uma necessidade fundamental para uma vida mais equilibrada e consciente.
Mais ...
Uma pausa na rotina para reconhecer quem faz a diferença: Prati-Donaduzzi celebra o Dia do Farmacêutico.
Em meio à rotina de trabalho, a companhia abriu espaço para reconhecer seus farmacêuticos com uma programação especial em três turnos.
Em comemoração ao Dia do Farmacêutico, a Prati-Donaduzzi promoveu uma programação especial dedicada aos profissionais da área, destacando a relevância do papel que exercem diariamente para garantir a qualidade, a segurança e a confiabilidade dos medicamentos produzidos pela companhia.
A ação foi realizada em três turnos, permitindo a participação de farmacêuticos de diferentes áreas e horários. Durante a programação, os colaboradores foram recebidos com coffee break e participaram de um momento de descontração, pensado como uma pausa na rotina para promover valorização, integração e reconhecimento do time.
Os farmacêuticos atuam de forma estratégica em diversas etapas dos processos da Prati-Donaduzzi e são fundamentais para o cumprimento de padrões técnicos, regulatórios e de qualidade que sustentam a credibilidade da empresa no mercado. Presente na ação, a Gerente do PDI Analitico III, Priscila Ibanez Simplicio, fez uma fala durante a programação e reforçou a importância do reconhecimento aos profissionais.
“Os farmacêuticos têm um papel essencial dentro da Prati-Donaduzzi. São profissionais que lidam diariamente com grande responsabilidade e alto nível de conhecimento técnico. Estar aqui hoje é uma forma simples, mas sincera, de agradecer e reconhecer a contribuição de cada um”, afirmou.
A iniciativa integra as ações internas de valorização da Prati-Donaduzzi e reforça o compromisso da empresa com as pessoas que constroem, todos os dias, a excelência de seus processos e produtos
Entre tendências, ciência e escolhas conscientes: como manter bons hábitos em 2026.
Em 2026, o bem-estar se consolida como um dos principais eixos de transformação da saúde no mundo.
Mais do que uma tendência de comportamento, a busca por bons hábitos reflete a evolução da chamada indústria de wellness, um setor que reúne práticas, produtos e soluções voltadas à promoção da saúde física, mental e emocional, com foco em prevenção, qualidade de vida e cuidado contínuo.
Nos últimos anos, o mercado foi marcado por uma explosão de promessas rápidas, dietas milagrosas, protocolos extremos e suplementos sem respaldo técnico. Esse movimento impulsionou uma mudança importante: consumidores, profissionais de saúde e empresas passam a valorizar abordagens que consideram o corpo de forma sistêmica, respeitam individualidades e se apoiam em segurança e eficácia comprovadas com respaldo científico.
Entre as tendências que ganham força estão o cuidado com a saúde metabólica, o equilíbrio intestinal (importância do eixo intestino-cérebro), a saúde mental, o manejo do estresse, a qualidade do sono e o envelhecimento saudável. Esses pilares deixam de ser tratados de forma isolada e passam a compor uma visão integrada de bem-estar, que conecta alimentação, atividade física, descanso, acompanhamento médico e, quando indicado, suplementação adequada.
“Não existe uma solução única quando o assunto é bem-estar. Cada pessoa possui necessidades diferentes, é por isso que a avaliação individual e a participação de médicos e nutricionistas são fundamentais para que a suplementação seja utilizada de maneira segura, adequada e eficaz. Quando falamos em suplementação, o ponto central está na qualidade do produto e no seu desenvolvimento. Matérias-primas selecionadas, processos controlados e critérios técnicos rigorosos fazem diferença significativa na segurança e na entrega dos benefícios esperados” - Afirma a nutricionista Joice Rauber.
Dentro dessa lógica, a suplementação assume um papel complementar e estratégico. Longe de substituir hábitos saudáveis, ela atua como apoio para suprir deficiências nutricionais, otimizar funções fisiológicas e contribuir para o equilíbrio do organismo. Vitaminas, minerais, aminoácidos e compostos bioativos, quando utilizados de maneira correta, podem auxiliar na manutenção da energia, da imunidade, da saúde muscular e cognitiva, entre outros aspectos essenciais para a vida moderna, sempre como complemento a uma rotina equilibrada.
É a partir dessa visão que linhas como a Vigora, da Prati-Donaduzzi, se posicionam alinhadas às expectativas do consumidor contemporâneo. Os produtos são desenvolvidos com rigor técnico, qualidade farmacêutica e foco em necessidades reais, respeitando a ciência e a segurança. A proposta acompanha uma tendência clara do setor: oferecer soluções que façam sentido no longo prazo, com transparência, responsabilidade e apoio ao cuidado integral com a saúde, longe de promessas rápidas ou resultados milagrosos.
“A suplementação pode contribuir de forma relevante para a saúde quando inserida em um contexto mais amplo de cuidado. Ela não substitui hábitos saudáveis, mas pode apoiar o organismo em fases específicas da vida ou em situações de maior demanda, sempre com base em orientação profissional, com o propósito de fornecer nutrientes que não são supridos pela alimentação diária, melhorando o contexto global de saúde corporal.”- Afirma Emanuelle Menegazzo Webler – Pesquisadora-chefe de Inovação e Nutracêuticos.
Essa evolução também se reflete na forma como o bem-estar passa a ser compreendido. Para os próximos anos, cuidar da saúde se consolida como parte da rotina e das decisões do dia a dia, exigindo escolhas mais conscientes e alinhadas ao cuidado contínuo.
Embora exista a percepção de que o consumo de medicamentos e suplementos sem prescrição, assim como a adesão a soluções consideradas “milagrosas”, tenha se tornado comum, esse comportamento tende a encontrar seus próprios limites. Com o tempo, os resultados (ou a ausência deles) se tornam evidentes, reforçando a importância da avaliação individual e da orientação profissional.
Nesse contexto, a atuação de médicos, nutricionistas e outros profissionais de saúde ganha ainda mais relevância, não apenas para corrigir excessos, mas para orientar escolhas mais seguras, eficazes e alinhadas às reais necessidades de cada pessoa.
Prati-Donaduzzi inicia 2026 com portfólio fortalecido, inovação estratégica e foco em crescimento sustentável
Após um ano de avanços e entregas relevantes, a empresa inicia um novo ciclo fortalecida e preparada para seguir crescendo no mercado farmacêutico nacional.
A Prati Donaduzzi inicia 2026 sustentada por uma trajetória consistente de crescimento, inovação e ampliação do acesso à saúde. Os resultados alcançados ao longo de 2025 reforçam esse posicionamento e refletem uma estratégia voltada a atender, de forma cada vez mais eficiente, médicos, pacientes e as diferentes demandas de tratamento.
Somente em 2025, a Prati Donaduzzi incorporou 37 novas moléculas ao seu portfólio. Esse avanço se traduz, na prática, em mais medicamentos disponíveis no mercado e em um leque ampliado de opções para atender às diversas necessidades da população.
No mesmo período, a companhia ampliou seu portfólio com 100 novas apresentações, novas versões de medicamentos já existentes, agora disponíveis em diferentes dosagens, formatos e embalagens, desenvolvidas para facilitar a prescrição, o uso e a adesão aos tratamentos.
Essas entregas fortaleceram a atuação da empresa em áreas estratégicas, com destaque para o Sistema Nervoso Central, que reúne tratamentos para condições como ansiedade, depressão, epilepsia, enxaqueca e distúrbios do sono. A companhia também ampliou sua presença em outras frentes relevantes, como o sistema cardiovascular, a saúde da mulher e hormonal, a dermatologia e os tratamentos anti infecciosos. Para 2026, a expectativa é manter o ritmo de crescimento nessas áreas, com atenção especial ao Sistema Nervoso Central, considerado prioritário na estratégia de longo prazo da empresa.
Os lançamentos realizados em 2025 foram distribuídos de forma equilibrada entre os diferentes segmentos do portfólio, respeitando o perfil e a proposta de cada produto.
Ao longo do ano, a Prati Donaduzzi ampliou seu portfólio de prescrição médica a partir da incorporação de quatro novas moléculas, que deram orgem ao lançamento de 18 novas apresentações. Entre elas estão o Benzoato de Rizatriptana, indicado para crises de enxaqueca, o Divalproato de Sódio, amplamente utilizado no tratamento da epilepsia e de outros transtornos neurológicos, e o Succinato de Desvenlafaxina, indicado para o tratamento da depressão.
Já entre os medicamentos similares, foram lançadas 39 novas apresentações. Nesse grupo, destacou se a incorporação da molécula Diosmina + Hesperidina, amplamente utilizada no auxílio à circulação sanguínea e no tratamento da insuficiência venosa, originando cinco novas apresentações.
O portfólio de medicamentos genéricos, reconhecido por ampliar o acesso a tratamentos com a mesma qualidade, recebeu 29 novas apresentações. O avanço incluiu três novas moléculas, responsáveis por sete apresentações, com destaque para o Succinato de Desvenlafaxina e também para o Hemitartarato de Zolpidem, indicado para distúrbios do sono.
O segmento de nutracêuticos também apresentou crescimento relevante, com 14 novas apresentações, sendo 11 de origem internacional. Foram incorporadas duas novas moléculas e lançadas soluções voltadas à reposição de testosterona e ao suporte nutricional de pacientes bariátricos, ampliando a atuação da Prati Donaduzzi para além dos medicamentos tradicionais.
Para Crhistopher Ferrari, Diretor de Marketing e Prescrição Médica, os resultados de 2025 refletem escolhas estratégicas com foco no futuro.
“Entramos em 2026 com um portfólio mais completo e alinhado às necessidades reais da população. Cada lançamento representa uma forma de facilitar o tratamento, ampliar o acesso e oferecer mais opções seguras e eficazes para médicos e pacientes”, afirma o executivo.
Entre os lançamentos do ano, um dos principais destaques foi o canabidiol em comprimido, considerado um marco para a companhia e para o mercado farmacêutico nacional. Após três anos de pesquisa, a Prati Donaduzzi desenvolveu uma formulação inédita no Brasil, transformando o canabidiol, tradicionalmente comercializado em forma de óleo, em comprimidos sólidos e hidrossolúveis.
Segundo Crhistopher Ferrari, a inovação representa um avanço significativo para médicos e pacientes.
“Essa formulação traz ganhos importantes em praticidade e conveniência. Os comprimidos facilitam o armazenamento, o transporte e o uso no dia a dia, além de atender pacientes que têm dificuldade em ingerir soluções líquidas ou sensibilidade ao sabor do óleo. Os beneficios da apresentação em comprimido, facilitam a adesão ao tratamento” destaca.
Com essa iniciativa, a Prati Donaduzzi reforça seu protagonismo ao ser pioneira mais uma vez no mercado nacional.
Os lançamentos de 2025 criam bases sólidas para a estratégia de 2026, permitindo à companhia ampliar sua presença em áreas estratégicas, fortalecer o relacionamento com profissionais de saúde e avançar de forma sustentável no mercado farmacêutico.
Com esse conjunto de entregas, a Prati Donaduzzi inicia 2026 reafirmando seu papel como uma das principais indústrias farmacêuticas do país, preparada para crescer com um portfólio cada vez mais inovador, acessível e alinhado às demandas da sociedade.
Novo Ano, Novas oportunidades: Dicas para começar 2026 na vaga dos seus sonhos. Destaque
O início de um novo ano costuma ser um período de planejamento e redefinição de prioridades profissionais. Para muitas pessoas, esse é o momento de refletir sobre a trajetória construída até aqui e traçar novos objetivos de carreira, buscando mais realização, aprendizado e crescimento. Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo, desenvolver-se de forma contínua e estratégica é essencial para conquistar oportunidades alinhadas aos próprios valores e aspirações.
Começar o ano com clareza sobre onde se quer chegar faz toda a diferença. Ter metas bem definidas ajuda a direcionar escolhas, seja para quem deseja o primeiro emprego, uma recolocação profissional ou novos desafios. Nesse processo, investir em qualificação é um fator determinante. O mercado valoriza profissionais que demonstram disposição para aprender, se atualizar e desenvolver não apenas competências técnicas, mas também habilidades comportamentais como comunicação, trabalho em equipe, adaptabilidade e senso de responsabilidade.
Outro ponto importante é manter os materiais profissionais sempre atualizados. Currículos claros, objetivos e coerentes com a vaga pretendida aumentam as chances de avançar nos processos seletivos. Além disso, plataformas digitais de recrutamento e redes profissionais se tornaram aliadas fundamentais na busca por oportunidades, permitindo que candidatos acompanhem vagas, conheçam melhor as empresas e se aproximem de recrutadores.
Nesse contexto, empresas que investem no desenvolvimento de pessoas e oferecem diferentes portas de entrada para o mercado ganham destaque. A Prati-Donaduzzi, industria farmacêutica localizada em Toledo-PR, é um exemplo de organização que mantém, ao longo do ano, diversas oportunidades voltadas a diferentes perfis profissionais. Com uma atuação pautada pela inovação, pelo acesso à saúde e pela valorização das pessoas, a companhia oferece um ambiente propício para aprendizado, crescimento e construção de carreira de longo prazo.
A Prati-Donaduzzi conta com vagas em áreas administrativas, industriais, técnicas e estratégicas, contemplando desde profissionais em início de carreira até especialistas e lideranças. As oportunidades são divulgadas de forma contínua na página da empresa na plataforma Gupy: https://pratidonaduzzi.gupy.io/, permitindo que candidatos se inscrevam, acompanhem processos seletivos e façam parte do banco de talentos da empresa.
Para jovens que desejam dar os primeiros passos no mercado de trabalho, a companhia também mantém o Programa Jovem Aprendiz, com abertura de vagas ao longo do ano para pessoas na faixa etária de 18 a 22 anos. O programa combina aprendizado teórico e prático, proporcionando desenvolvimento profissional, vivência corporativa e a possibilidade de crescimento dentro da organização. Para acompanhar a abertura das vagas siga @pratidonaduzzi nas redes sociais.
Além disso, a companhia também oferece programas estruturados de estágio e trainee, voltados a estudantes e recém-formados que buscam acelerar o desenvolvimento de competências e vivenciar desafios reais em um ambiente corporativo sólido e inovador. Essas iniciativas reforçam o compromisso da empresa com a formação de novos talentos e com a construção de carreiras sustentáveis. Vale ficar de olho: quem sabe a sua próxima conquista profissional esteja na Prati-Donaduzzi.
Começar o ano com planejamento, foco em desenvolvimento e atenção às oportunidades disponíveis pode ser decisivo para transformar objetivos profissionais em realidade. Onde pessoas e aprendizado são prioridade, cada novo ciclo abre caminhos para evolução profissional.
