Prati-Donaduzzi iniciará 2026 com grande ciclo de contratações: são 250 novas vagas.
A Prati-Donaduzzi se prepara para iniciar o próximo ano reforçando seu papel como motor econômico de Toledo e região. A companhia acaba de anunciar a abertura de 250 novas vagas operacionais, um movimento que não apenas expande sua capacidade produtiva, mas abre portas para profissionais que buscam estabilidade e crescimento.
As oportunidades abrangem diversas frentes da produção e logística, incluindo funções como Auxiliar de Produção, Higienização, Fracionamento e Tamisador, além de posições estratégicas no estoque, expedição e carregamento. É importante destacar a estrutura remuneratória, desenhada para reconhecer o comprometimento dos colaboradores.
Com a soma do salário-base de R$ 2.700,00, vale-alimentação de R$ 350,00, adicionais de R$ 300,00 e bônus por produtividade de até R$ 200,00, os rendimentos mensais podem chegar a R$ 3.550,00. O pacote é complementado por benefícios como plano de saúde e odontológico, seguro de vida, restaurante interno e participação nos lucros da empresa.
Para fazer parte deste time, a Prati-Donaduzzi busca candidatos com ensino médio completo que demonstrem proatividade, boa comunicação e espírito de equipe. Mais do que preencher postos de trabalho, a indústria busca talentos que queiram evoluir dentro da companhia, aproveitando as reais chances de plano de carreira oferecidas.
Os interessados em transformar sua trajetória profissional devem comparecer diretamente ao setor de Recrutamento e Seleção da empresa, localizado na Rua Protásio Alves, 3263, em Toledo. Para facilitar o acesso à informação e sanar dúvidas de forma ágil, a companhia também disponibiliza atendimento via WhatsApp pelo número (45) 99105-1690. Com este novo ciclo, a Prati-Donaduzzi reafirma seu lema de que ali, o talento de cada trabalhador encontra a oportunidade certa para prosperar.
Saúde masculina em foco: Prati-Donaduzzi reforça cuidados contínuos com a saúde do homem.
Neste mês conhecido como Novembro Azul, dedicado à conscientização e ao combate ao câncer de próstata, a Prati-Donaduzzi reforça seu compromisso com a saúde masculina. A iniciativa destaca a importância do diagnóstico precoce, da rotina de exames e da adoção de um estilo de vida equilibrado, pilares que não devem se limitar ao mês de novembro, mas fazer parte de um cuidado contínuo com corpo, mente e hábitos saudáveis.
Nesse contexto, a empresa aproveita o período para relembrar a linha Vigora Plus, desenvolvida para acompanhar as diferentes demandas da vida adulta com soluções nutricionais práticas e confiáveis. A proposta é apoiar quem busca mais disposição, foco, recuperação e equilíbrio na rotina, seja no trabalho, na família, nos estudos ou na prática de atividades físicas.
Dentro da linha, o Vigora Plus Homem ganha destaque por reunir nutrientes essenciais ao bom funcionamento do organismo masculino. Sua fórmula combina cálcio, magnésio e vitaminas D e B6, que contribuem para a saúde dos músculos, fortalecem o sistema imunológico e auxiliam no metabolismo energético. Esses elementos são importantes para enfrentar o cansaço frequente, a falta de energia e os desafios diários, promovendo mais vitalidade e bem-estar ao longo do tempo.
A linha Vigora Plus conta ainda com opções direcionadas para:
• manutenção da imunidade
• suporte à disposição física e mental
• recuperação adequada pós-exercícios
• melhoria da qualidade do sono
• reforço para uma rotina mais equilibrada e sustentável
• nutrição alinhada às diferentes fases e necessidades da vida
Com fórmulas pensadas para objetivos variados, a Prati-Donaduzzi ressalta que a suplementação deve ser acompanhada por orientação profissional, garantindo escolhas seguras e personalizadas.
Ao longo de toda a campanha de Novembro Azul, a empresa convida os homens a adotarem uma postura ativa em relação à própria saúde, hoje e sempre. Pequenas atitudes diárias, somadas ao acompanhamento regular, fazem diferença significativa na prevenção e na qualidade de vida.
O público pode acompanhar as redes sociais da Prati-Donaduzzi para conhecer mais sobre a linha Vigora Plus e acessar informações sobre saúde, bem-estar e suplementação responsável.
É importante reforçar que se tratam de suplementos alimentares. Consulte sempre um profissional de saúde antes de iniciar o uso.
O futuro não espera: aos 32 anos, Prati-Donaduzzi continua em desenvolvimento
Há 32 anos, dois jovens farmacêuticos, determinados e movidos pelo desejo de fazer a diferença, transformaram uma pequena produção de soluções simples no interior do Paraná em um projeto de vida. O que nascia de forma modesta, sustentado por muito trabalho e poucas máquinas, evoluiu para uma das maiores indústrias farmacêuticas do país. Desde o início, a missão permanecia clara: tornar a saúde mais acessível e contribuir para o bem-estar da população por meio de medicamentos seguros, eficazes e de qualidade.
Ao longo dessa trajetória, a Prati-Donaduzzi cresceu sem perder sua essência. Expandiu seu parque fabril, inaugurou novas plantas, modernizou processos e consolidou sua presença em todo o território nacional. Hoje, está presente em mais de 71 mil farmácias e 48 mil Unidades Básicas de Saúde, atendendo mais de 5.570 municípios e impactando diariamente a vida de 35 milhões de pacientes. Somente em 2024, foram realizadas mais de 280 mil visitas médicas, reforçando a proximidade com profissionais de saúde e o compromisso com a qualidade da informação científica.
O crescimento também se reflete no time. A empresa reúne 5.058 colaboradores, que encontram no desenvolvimento contínuo uma das bases da cultura organizacional. Em 2024, foram registradas 393,4 mil horas de treinamento, resultado que supera em mais de três vezes a média nacional e reforça a importância da capacitação como motor de inovação, produtividade e desempenho.
Nos últimos anos, a Prati-Donaduzzi acelerou investimentos estratégicos voltados para o futuro. Entre eles, estão a ampliação de plantas produtivas, incluindo a inauguração da Sólidos IV, a modernização de linhas, a automação de processos e a adoção de tecnologias de ponta que aumentam a eficiência e garantem ainda mais segurança. A empresa também ampliou suas iniciativas de sustentabilidade: em 2024, consumiu 100% de energia renovável, reciclou 2.415 toneladas de resíduos e evitou emissões equivalentes ao plantio de 22.693 árvores.
Além disso, o portfólio segue em expansão, com foco no desenvolvimento de novos medicamentos, soluções inovadoras e produtos alinhados às necessidades do paciente.
E para celebrar todas essas conquistas, e mais um ano de existência, no dia 3 de dezembro a Prati-Donaduzzi preparou uma programação especial dedicada aos colaboradores, pessoas que transformam ideias em realidade e ajudam a escrever diariamente a história da marca. A celebração reunirá memórias, conquistas e momentos simbólicos que reforçam o orgulho de pertencer e a importância de cada profissional nessa trajetória. O CEO, Eder Fernando Maffissoni, destaca a importância do coletivo para a empresa.
“Chegar aos 32 anos com tantos avanços é motivo de orgulho, mas o que realmente nos impulsiona são as pessoas. Cada inovação, cada investimento e cada conquista só existe porque temos um time comprometido com o propósito de levar saúde para quem precisa. O futuro da Prati-Donaduzzi será construído com coragem, colaboração e a mesma determinação que marcou nossa origem.”
Ao completar 32 anos, a Prati-Donaduzzi reafirma seu compromisso com a pesquisa, a inovação e o desenvolvimento contínuo. O futuro continua sendo escrito todos os dias por mãos que acreditam no propósito da empresa. Com o olhar voltado para o amanhã e os pés firmes em sua história, a companhia segue pronta para avançar com responsabilidade, tecnologia e a certeza de que o futuro da saúde pode ser ainda mais transformador.
Prati-Donaduzzi abre vagas para Operador de Fracionamento
A Prati-Donaduzzi, uma das principais indústrias farmacêuticas do país, abriu novas vagas para Operador de Fracionamento em Toledo (PR). A oportunidade integra uma das etapas essenciais da produção de medicamentos.
A remuneração pode chegar a R$ 3.550,00, valor formado pela soma do salário-base de R$ 2.700,00, acrescido de vale-alimentação no valor de R$ 350,00, adicional de R$ 300,00 e possibilidade de um bônus mensal de até R$ 200,00. A empresa destaca que essa composição salarial foi estruturada para reconhecer o esforço e o comprometimento exigidos pela função.
Para participar, o candidato deve ter ensino médio completo e apresentar características como proatividade, responsabilidade, boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe, requisitos fundamentais para uma área que exige atenção, ritmo e precisão.
A Prati-Donaduzzi também oferece um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, restaurante interno, vale-alimentação, participação nos lucros e oportunidades de crescimento dentro da companhia.
Os interessados devem comparecer ao setor de Recrutamento e Seleção da empresa, na Rua Protásio Alves, 3263, em Toledo. Dúvidas podem ser esclarecidas pelo WhatsApp (45) 99105-1690.
Com novas posições abertas, a Prati-Donaduzzi reforça seu compromisso com a geração de empregos e com o desenvolvimento de talentos que impulsionam o setor farmacêutico nacional.
Capacitação como estratégia: o impacto de investir em treinamentos para os colaboradores. Destaque
Escrito por Nathalia Silva da PaixãoEm um mercado cada vez mais dinâmico e exigente, investir em treinamento deixou de ser um diferencial competitivo e passou a ser uma necessidade para qualquer organização que queira manter qualidade, eficiência e capacidade de adaptação. O desenvolvimento das pessoas, antes visto como um apoio às operações, hoje se consolidou como um dos principais pilares de sustentabilidade do negócio, influenciando diretamente resultados, cultura e inovação.
Esse movimento é evidente quando observamos empresas que tratam a capacitação como estratégia. Na Prati-Donaduzzi, por exemplo, o balanço ESG 2024 registrou mais de 393 mil horas de treinamento, um volume que demonstra não apenas empenho, mas uma compreensão clara de que equipes bem preparadas produzem resultados mais consistentes. Quanto mais conhecimento disponível, maior o senso crítico, a autonomia e a capacidade de manter processos previsíveis, algo indispensável em uma indústria altamente regulada como a farmacêutica.
A formação contínua também fortalece o ambiente interno. Profissionais que têm acesso a oportunidades de desenvolvimento sentem-se mais valorizados e engajados, criando uma relação de confiança que se reflete no desempenho coletivo. As 184 bolsas de estudo concedidas em 2024 são um indicativo de que a empresa aposta no crescimento de longo prazo, promovendo não apenas capacitação técnica, mas também perspectivas de evolução pessoal. Esse movimento ajuda a reduzir rotatividade, amplia o engajamento e consolida uma cultura mais colaborativa.
Além disso, o investimento em treinamento é um grande estimulador da inovação. Organizações que capacitam suas equipes regularmente conseguem absorver novas tecnologias, métodos e ferramentas com mais agilidade. Isso reduz resistências, facilita mudanças e evita a estagnação. Sem esse processo contínuo de aprendizado, surgem lacunas que geram retrabalho, erros e perda de competitividade.
Dentro desse contexto, a Uniprati (Universidade Corporativa da Prati-Donaduzzi) assume um papel central ao estruturar e direcionar iniciativas de formação que atendem às necessidades da empresa. Suas ações, que incluem treinamentos técnicos, comportamentais e programas de liderança, garantem que a atualização profissional não ocorra de maneira pontual, mas como parte do cotidiano. O objetivo é criar uma cultura em que aprender seja natural, esperado e acompanhado de perto, permitindo que a organização avance no mesmo ritmo do mercado.
Por tudo isso, investir em treinamento significa muito mais do que transferir conhecimento. É proteger a qualidade, fortalecer equipes, sustentar processos e preparar a empresa para evoluir.
Em um cenário que muda todos os dias, capacitar pessoas não é apenas uma boa prática, é um investimento estratégico que garante resiliência, competitividade e longevidade.
