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Prati-Donaduzzi promove capacitação para colaboradores com deficiência

22 Junho 2018, 2:37 pm
Publicado em Últimas Notícias
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Maiky Texeira é colaborador da Prati-Donaduzzi há nove anos

Maiky Augusto Texeira tem Síndrome de Down e também é um dos colaboradores que integra o curso de Desenvolvimento Técnico e Comportamental da Prati-Donaduzzi. Há nove anos na empresa, conta que aprender algo é sempre um desafio e também uma oportunidade de crescimento. “Trabalho na área produtiva de medicamentos e busco participar de treinamentos que a empresa oferece, esse específico para pessoas com deficiência está sendo muito legal. Já aprendi várias coisas, principalmente sobre relacionamento com colegas. Gosto das pessoas que trabalham comigo, pois elas sempre me ensinam e também fico feliz por estar na Prati-Donaduzzi”.

O curso consiste em uma ação do Projeto Pratincluir desenvolvido pelo setor de Responsabilidade Social em parceria com a Universidade Corporativa – Uniprati. Com carga horária total de 10h/aula cerca de 35 colaboradores têm a oportunidade de conhecer mais sobre noções de BPF, relações interpessoais, segurança e trabalho em equipe.

Para a Supervisora de Responsabilidade Social, Maria Rita Pozzebon, a realização de atividades como essa permitem ampliar os saberes em diversos aspectos. “Acreditamos que o colaborador PCD é capaz e buscamos incentivá-lo a adquirir conhecimentos e a desenvolver habilidades que estejam relacionadas as normas da organização”, explica.

O Grupo Prati-Donaduzzi atualmente conta com mais de 200 pessoas com deficiência que atuam em diversas áreas e em todos os turnos de trabalho. Eles são alocados em setores de acordo com suas formações técnicas e condições de execução de atividades.

Os interessados em trabalhar nas empresas do Grupo devem cadastrar o currículo no site www.pratidonaduzzi.com.br no item Trabalhe Conosco, clicar em Oportunidades e depois em Cadastre-se. Ou ainda podem procurar o setor de Recrutamento e Seleção pelo telefone (45) 2103-1220. É importante sinalizar qual a deficiência, pois em caso de contratação, a pessoa deverá apresentar laudo médico.